Rgis Job - les métiers de l'inventaire | RGIS | Les métiers de l'inventaire - Nos métiers
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NOS METIERS

AU CŒUR DE NOS METIERS

formation

Qu’est ce qu’un inventaire ?

C’est une opération de comptage, qui consiste à scanner rapidement et avec précision les code-barres des produits, en surface de vente et en réserve.
Les équipes RGIS interviennent chaque soir sur un magasin différent avec tout le matériel et l’expertise nécessaires pour réaliser un inventaire de qualité en un temps record !

RESPONSABLE D’AGENCE (District Manager DM)

Sur un secteur géographique défini, nos responsables d’agence, représentant(e)s de RGIS au niveau local, pilotent toute l’activité opérationnelle et gèrent le compte d’exploitation de leur agence.

Garants de la bonne réalisation des prestations en inventaire chez nos clients, ils déploient les plans d’actions nécessaires, gèrent les ressources humaines et matérielles, délivrent un haut niveau de management, gèrent au quotidien la relation clients et s’assurent de la conformité administrative et légale de leur agence.

N’hésitez pas à nous adresser votre candidature spontanée par mail à recrutement.france@rgis.com

ADJOINT(E) RESPONSABLE D’AGENCE (Area Manager AM)

Véritable bras droit du Responsable d’Agence, son rôle sur le terrain, en tant que manager expert de l’inventaire, est d’intervenir en support des équipes ou de prendre en charge la gestion d’inventaires complexes. En agence, il gère l’organisation et le cadrage des équipes, le suivi managérial et la montée en compétence de ses collaborateurs, ainsi que la logistique des inventaires. Il participe activement à la stratégie de développement de son agence.
N’hésitez pas à nous adresser votre candidature spontanée par mail à recrutement.france@rgis.com

CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION (Recruitement and training Specialist RTS)

Au sein de chaque agence, nos Chargé(e)s de Recrutement et de Formation sont des opérationnels en charge de l’animation, de la formation et de la montée en compétence des équipes terrain.

Véritables experts du monde de l’inventaire, ils partagent leurs expériences et leurs connaissances théoriques avec nos candidats et nouvelles recrues pour leurs permettre d’acquérir des compétences directement utilisables sur le terrain.

Ils interviennent sur le recrutement, la formation initiale et continue mais aussi sur la stratégie et l’optimisation de la performance opérationnelle des équipes.
N’hésitez pas à nous adresser votre candidature spontanée par mail à recrutement.france@rgis.com

MANAGER EXPERIMENTE : CHEF D'EQUIPE SENIOR (team leader Senior TLS)

Nos chefs d’équipes senior interviennent sur les grandes et très grandes surfaces. Ils encadrent des équipes pouvant aller jusqu’à 100 collaborateurs comprenant des chefs de groupes et des inventoristes.
N’hésitez pas à nous adresser votre candidature spontanée par mail à recrutement.france@rgis.com

MANAGER CONFIRME : Chef d'equipe (Team Leader TL)

Nos chefs d’équipes encadrent une équipe d’inventoristes et gèrent de manière autonome tout l’inventaire. Ils sont responsables de la préparation préalable de l’inventaire (relation client avec le responsable magasin, préparation du matériel), du bon déroulé de l’intervention jusqu’à la remise du fichier de stock au client en fin de prestation.
N’hésitez pas à nous adresser votre candidature spontanée par mail à recrutement.france@rgis.com

MANAGER JUNIOR : Chef de groupe (Assistant Team Leader ATL)

Sous la direction du Responsable d’inventaire (TLS ou TL), le chef de groupe encadre et accompagne environ 10 Inventoristes sur une zone qui lui est attribuée. Mission principale : aider son équipe à atteindre l’objectif de précision et de productivité qui lui a été fixée.
N’hésitez pas à nous adresser votre candidature spontanée par mail à recrutement.france@rgis.com

INVENTORISTE

Il intervient sur inventaire pour compter et scanner la marchandise présente en magasin. Il existe 4 niveaux de performance :
-Auditeur (Débutants assignés à des zones simple)
-Spécialiste (niveau confirmé, ils réalisent des zones dédiées)
-Expert (ils sont autonomes et positionnés en priorité sur les zones sensibles)
-Top Gun (notre élite, parfaitement autonomes, performances supérieures)
Consultez les offres et déposez votre candidature en ligne

METIERS OPERATIONNELS SPECIFIQUES

RGIS propose toute une gamme de services dédiés au monde de la Distribution : Pose et maintenance d’étiquettes électroniques de gondoles, merchandising, plan de magasin… A chaque service ses métiers : opérateurs de saisie, opérateurs informatique, poseurs, implanteurs, manutentionnaires, métreurs, concepteurs de plan, chefs d’équipes.
N’hésitez pas à nous adresser votre candidature spontanée par mail à recrutement.france@rgis.com

FONCTIONS COMMERCIALES ET FONCTIONS SUPPORTS

De nombreuses offres régulièrement disponibles… et si vous participiez au développement de notre entreprise dans l’un des domaines suivant ?
-Commercial
-Marketing
-Administratif et financier
-Ressources Humaines
-Formation
-Informatique
N’hésitez pas à nous adresser votre candidature spontanée par mail à recrutement.france@rgis.com